Không đùa giỡn khi làm việc với xe nâng

Chúng ta ai cũng muốn tạo niềm vui trong công việc và một trong những cách tốt nhất để xây dựng mối quan hệ lao động tốt đẹp đó là chia sẻ niềm vui – nó sẽ làm giảm căng thẳng, làm cho một đội, nhóm gắn kết với nhau hơn, và có thể cải thiện năng suất làm việc. Tuy nhiên, tạo ra tiếng cười vui vẻ và tham gia vào việc “đùa nghịch quá trớn” – một hành động phù phiếm và thô lỗ – là hai việc rất khác nhau. Trong một môi trường làm việc, nhân viên phải học cách loại bỏ phiền nhiễu và nhận ra các nguy cơ dẫn đến hậu quả khôn lường, đặc biệt là khi làm việc xung quanh xe nâng và các thiết bị hạng nặng khác. “Điều quan trọng là suy nghĩ trước khi hành động và luôn luôn lưu tâm về mặt an toàn.” đó là phát biểu của Hướng dẫn viên về kỹ thuật và an toàn của Toyota , ông Tony Jones. “Hãy tưởng tượng việc bạn phải nói chuyện với gia đình một đồng nghiệp của mình rằng: “Tôi rất xin lỗi. Tôi không có ý định làm tổn thương anh ấy. Tôi chỉ muốn đùa giỡn một chút thôi.” Những ví dụ phổ biến của việc đùa nghịch liên quan đến xe nâng bao gồm:

  • Tắt van bình cung cấp propane làm xe nâng dừng đột ngột
  • Cho người khác điều khiển hoặc lái hộ xe nâng
  • Cố tình lái xe ẩu, ngồi điều khiển sai vị trí
  • Nhảy lên xe hoặc khu vực gần xe nâng khiến người điều khiển bị giật mình
  • Lái xe nâng về phía người đi bộ, giả vờ để “đâm” ai đó
  • Ném đồ vật vào người điều khiển
  • Đứng trên gác trên cao xe nâng
  • Hạ tải một cách cố ý
  • Tắt đèn nhà kho

Là một người ủng hộ việc nâng cao vấn đề an toàn, bạn không bao giờ được bỏ qua những hành vi trên hoặc cười ủng hộ, bởi vì những hành động này sẽ lại tiếp diễn với tần suất cao hơn. Những hậu quả tiềm tàng khôn lường là rất nghiêm trọng và tàn khốc nên đừng bỏ qua cho những hành vi ấy.